這回輪到商家集體找「僅退款」的消費(fèi)者維權(quán)了
對(duì)于那些想薅羊毛的消費(fèi)者來說，商家群體的反擊，多少會(huì)有一些震懾作用。而對(duì)于電商平臺(tái)而言，如何面對(duì)外界對(duì)僅退款越來越高的質(zhì)疑聲音，或許是下一輪平臺(tái)之間競(jìng)爭(zhēng)的看點(diǎn)。2024-07-23 14:23降價(jià)也賣不動(dòng)，日系車要如何自救？
他們不愿意為了擴(kuò)大銷量而犧牲利潤(rùn)，但犧牲利潤(rùn)賣車卻又是當(dāng)下中國(guó)車市的主旋律。小游戲開發(fā)者生存圖鑒2024
種種趨勢(shì)之下，小游戲只能依賴國(guó)內(nèi)的超級(jí)APP和大平臺(tái)生存，供給持續(xù)加大，需要國(guó)內(nèi)存量市場(chǎng)的玩家們不斷地去消耗和消費(fèi)，本土市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)只增不減。抖快激戰(zhàn)人工智能
相比于快手，由于企業(yè)暫未上市，導(dǎo)致抖音和字節(jié)跳動(dòng)對(duì)于 AI 大模型的布局略顯神秘。為何市場(chǎng)不買創(chuàng)新藥的賬？
雖然中長(zhǎng)期看“全鏈條支持創(chuàng)新藥發(fā)展”的政策對(duì)行業(yè)持續(xù)發(fā)展是利好，但短期看國(guó)內(nèi)藥企無論在研發(fā)端，還是在銷售端仍面臨較多問題，且短期難以解決。2024-07-13 09:07賺錢邏輯變了，沙特的紅利期還有多久？
面對(duì)迫切要構(gòu)建本地生產(chǎn)能力和本地生態(tài)的沙特，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者們不斷涌入，快速的市場(chǎng)變化引發(fā)當(dāng)?shù)氐臋C(jī)會(huì)窗口不斷變化。熱門的金融科技專業(yè)，能否替代遇冷的金融專業(yè)？
金融既然不建議，那么現(xiàn)在熱門的金融科技專業(yè)會(huì)是一個(gè)好的選擇嗎？誰卡了OpenAI的脖子？
實(shí)際上，來自Meta、谷歌等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)勢(shì)覺醒也給OpenAI帶來了挑戰(zhàn)，而OpenAI緊急編劇，希望通過投資方式保持技術(shù)領(lǐng)先。嵌入式家電，為何「難嵌入」？
中國(guó)是全球冰箱的制造大國(guó)與出口大國(guó)，數(shù)據(jù)顯示，2023年，中國(guó)家用電冰箱產(chǎn)量為9632.3萬臺(tái)，出口數(shù)量為6713萬臺(tái)，其中，出口數(shù)量相比2022年增長(zhǎng)了1224萬臺(tái)，同比增長(zhǎng)22.4%。投流就像“老虎機(jī)”，短劇的高杠桿金融游戲
短劇的造富神話可以持續(xù)嗎？顯然這一行也沒能逃脫二八定律，而且以高杠桿、高周轉(zhuǎn)為特點(diǎn)的短劇身上有著濃厚的金融屬性，這也給短劇帶來了一些不屬于影視劇行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。騰訊終于對(duì)手機(jī)「硬核聯(lián)盟」下手了
游戲發(fā)行渠道變革不會(huì)停止，買量時(shí)代也并未終結(jié)，未來很長(zhǎng)一段時(shí)間也難以終結(jié)，但優(yōu)質(zhì)的游戲始終是玩家和產(chǎn)業(yè)的愿景，這一層面的期待和訴求會(huì)一直存在。回購(gòu)潮下眾生相：有人在忽悠，有人在用回購(gòu)做「掩護(hù)」
回購(gòu)隊(duì)伍壯大后，也有一部分公司一邊響應(yīng)政策號(hào)召，一邊打出自己的小算盤進(jìn)行減持。AI巨頭英偉達(dá)再創(chuàng)記錄
目前，美國(guó)已有三家公司市值突破3萬億美元大關(guān)，分別是英偉達(dá)、微軟和蘋果。上述三家公司的合計(jì)市值近10萬億美元。車企一把手「互懟」：卷還是不卷，這是個(gè)問題
面對(duì)內(nèi)卷，車企一把手其實(shí)也沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，只能從實(shí)踐中緩慢探尋出讓自己從內(nèi)卷中走出的規(guī)律。4000億天價(jià)薪酬案對(duì)決，馬斯克贏了
回顧馬斯克天價(jià)薪酬方案的支持者和反對(duì)者的說法，分歧實(shí)際上主要就集中在要不要把更多的權(quán)力交給馬斯克。各大造車新勢(shì)力戰(zhàn)況如何？
眾多汽車品牌紛紛抱著首戰(zhàn)即決戰(zhàn)的心態(tài)，揮舞著價(jià)格屠刀，更有車企領(lǐng)導(dǎo)親自下場(chǎng)直播，力爭(zhēng)博取更大的市場(chǎng)份額。狼性文化和「胖東來們」，誰才是打工人的歸宿？
在這個(gè)充滿動(dòng)蕩和變化的時(shí)代，每一個(gè)企業(yè)都不得不面對(duì)內(nèi)外多重力量的沖擊與拉扯。在時(shí)代和觀念的變化下，企業(yè)管理制度也被推到了變化和改革的十字路口之上。
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