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100個大廠人,拼湊出互聯(lián)網(wǎng)這六年
在過去,互聯(lián)網(wǎng)大廠曾是年輕人追逐夢想之地,后來,降本增效滲透到了每家公司的血液里?,F(xiàn)在,熬過來之后的行業(yè)在發(fā)生什么?身處其中的人又正在經(jīng)歷著什么?大廠2025校招季,一場AI人才爭奪戰(zhàn)
如果AI已能“頂崗”,這個校招季,為什么大廠還在拼命招人?這一輪擴招,到底是在“補位”,還是在“進化”?Meta薪資接連曝光,AI人才身價水漲船高ing
超級智能ML工程師崗位,一年基本薪資35萬美金(約合人民幣251萬元),四年總包20000000美金(約合人民幣1.4億)。告別大廠的年輕人決定成為「日結(jié)大神」
在就業(yè)形勢不容樂觀的今天,在職場信仰愈發(fā)困難的今天,“日結(jié)”或許是一部分人不得已的短期選擇,是一部分人重啟生活的彈射器,同時也是一小撮人對主流以外的生活的探索。大廠正在將AI廣告帶入「偽人」時代?
根據(jù)CTR(央視市場研究)發(fā)布的《2025中國廣告主營銷趨勢調(diào)查報告》,53.1%的廣告主已在創(chuàng)意內(nèi)容中使用AIGC技術(shù),接近20%的廣告主在視頻創(chuàng)作中超半數(shù)環(huán)節(jié)依賴AI。從「造磚」到「蓋樓」,誰在重新定義AI大模型
誰能把AI從材料變成系統(tǒng)、從功能變成體驗、從研發(fā)變成供給,誰就能在這場AI供給側(cè)改革的重構(gòu)之戰(zhàn)中笑到最后。一場大廠關(guān)于人形機器人的「生態(tài)暗戰(zhàn)」
這屆大廠,不再執(zhí)念于一錘定音的爆款單品,而更像在為下一個產(chǎn)業(yè)世紀布線排兵。它們沒有高喊我們來改變世界,卻正在用算力、模型、數(shù)據(jù)和場景,把未來的方向擰上螺絲。當人形機器人真正邁入日常生活,那些今天看似沒...大廠AI,還干不掉張雪峰
隨著大廠持續(xù)投入和底層數(shù)據(jù)的完善,AI報志愿工具或許無法一步到位,但以后可能會慢慢發(fā)展成為人人可用、人人敢用的免費產(chǎn)品。大模型「六小龍」生存大逃殺
據(jù)Tech星球不完全統(tǒng)計,大模型“六小龍”中,每一家都有主要高管離職,他們要么去大廠,要么自己創(chuàng)業(yè)。對于一家創(chuàng)業(yè)公司來說,高管離職帶走的不僅僅是寶貴的經(jīng)驗和人脈,更重要的是產(chǎn)品和技術(shù)更新的節(jié)奏被推遲。...大廠年薪50萬,治不好我的精神內(nèi)耗
當下不少人逃離大廠,如阿爍、李然等。他們在大廠面臨無效工作、站隊內(nèi)耗等問題,離職后追求精神自由與別樣生活。AI手機逆襲大廠AI
打退元寶“偷襲”的豆包,又遭華為小藝等手機AI助手們的半道突襲。AI應(yīng)用的第二戰(zhàn)場,在硬件陣營與軟件戰(zhàn)線的大廠之間愈演愈烈。中國大廠,爭奪巴西「互聯(lián)網(wǎng)下半場」
在加萊亞諾筆下,拉丁美洲是“被切開的血管”,數(shù)百年間鮮血淋漓地傾瀉礦產(chǎn)、財富,滋養(yǎng)著遙遠的帝國。今天,拉丁美洲是乾坤未定的新興市場,更誘人,也更危險。1.6萬公里的物理距離,對雄心勃勃的中國企業(yè)來說,...誰會成為下一個紅果?
已經(jīng)被證明商業(yè)價值的短劇也引得各大平臺競相布局,從抖快紅B等社媒平臺,到愛優(yōu)騰芒等長視頻平臺,再到淘拼京等電商平臺,都相繼拿資源、給流量,希望能搶下一塊短劇市場的蛋糕。互聯(lián)網(wǎng)大廠,不再需要AI lab
隨著大模型業(yè)務(wù)的繼續(xù)發(fā)展,AI Lab這種跟實際業(yè)務(wù)產(chǎn)生不了太多聯(lián)系的純研究機構(gòu),在大廠中的位置越來越尷尬,并在2025年初走向了消亡。
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