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任正非：一定要在主攻戰(zhàn)場上選拔和培養(yǎng)干部，沒有奮斗意志的人，不能帶兵
我們強調(diào)這一點，胡厚崑就說，是千里馬都拖出來賽，跑得最快的前25%留下來交給有關部門去考察素質(zhì)，去看看牙齒啊，看看蹄口啊，看看這些東西。你們選誰就選誰，但必須在跑得快的馬里面選。面對高管出走， 大佬們態(tài)度為何陡變？
如何對待前員工，各大公司乃至大佬們有著不同的方式，從扶上戰(zhàn)馬再送一程到你前腳剛走我后腳咬碎槽牙決定封殺，演盡江湖快意恩仇。十年修得頭把交椅，華為能否逃脫“國產(chǎn)手機魔咒”？
無論是聯(lián)想、小米抑或是OPPO的爆發(fā)，都有些“一招鮮”的意味。他們在通過一個極長的“長板”短時間內(nèi)拿到市場地位，但并沒能及時把短板補齊，所以會出現(xiàn)增長乏力的現(xiàn)象，即“中國手機魔咒”。華為“閃存門”持續(xù)發(fā)酵 ：“欺騙”消費者、手機售價暴跌，輿論之下，任正非會如何？
2017年2月26日，余承東驕傲的在巴塞羅那世界移動通信大會上發(fā)布了華為P10 和 P10 Plus。但是，在接下來的2個多月中，這款最新推出的P10系列手機，將華為卷入了前所未有的輿論漩渦，也嚴重威...任正非：學會避免人生中不必要的痛苦，不要期望去做一個完人
大家要正確估計自己，然后作出正確判斷，這樣才能充分發(fā)揮作用。同時，要承認差距是客觀存在的。華為人才那么多，為何只有這個女人能與任正非比肩？
曾有評論說，“孫亞芳有勢力，是說她在華為就代表著任正非?！痹谥袊?，恐怕再沒有第二個大企業(yè)的最高層像任正非、孫亞芳這樣，在近20年時間里一直是最佳拍檔。繼亞馬遜、阿里之后，醞釀7年的華為“殺入”公有云
“華為公司在過去20幾年干的哪一個行業(yè)競爭不激烈？手機、交換機、固定網(wǎng)絡、無線網(wǎng)絡等領域都激烈?！编嵢~來承認公有云市場競爭異常激烈?！皩τ诮?jīng)營利潤，華為堅信一點，你給客戶帶來價值，客戶一定會分享利益給...從華為“閃存門”看國產(chǎn)手機之殤：被抓住的命門
當我們把華為黑的體無完膚時，很少有人考慮這背后的無奈；當我們把國產(chǎn)手機捧上天時，卻不知危機已悄悄來臨。中國從手機的山寨國度到如今的在全球市場大放光彩，實屬不易，然而還不到天下大定的時刻，居安思危，我們...不再意氣風發(fā)！華為的冬天，真的來了
面對危機，面對競爭，面對企業(yè)自身的冬天，同時也是整個行業(yè)的冬天，如何找到順利過冬之法，這將是華為未來一段時間內(nèi)面對的首要挑戰(zhàn)。
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