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日本年輕人正用辭職掀起革命
根據(jù)日本官方數(shù)據(jù)，近十年來，咨詢離職問題的勞動者數(shù)量增長了2倍。在此其中，年輕一代是推動退休代辦熱潮的核心人群。一年新招13萬人，比亞迪撐起了就業(yè)市場
中國新能源車市場常常出現(xiàn)冰火兩重天的景象，一邊是產(chǎn)能不足消費者提不到車，另一邊是車輛庫存積壓，產(chǎn)能過剩。比亞迪就是前者，因此會大量招聘生產(chǎn)員工。AI創(chuàng)業(yè)中的打工人
這是幾個小兵的故事，從沖入戰(zhàn)場到狼狽撤退，在亂戰(zhàn)中，他們看到了人工智能狂熱信仰背后那冷冰冰的現(xiàn)實真相。24歲辭掉老家工作，我在新西蘭打工賺到錢了嗎？
我花了好幾年才真正清楚，許多事情的啟動成本并沒有想象的高。只要你想做，就果斷去嘗試。生活也是如此，行動起來，才知道自己想要什么樣的生活。年輕人試吃「狗糧」，年入50萬
他們不僅為愛發(fā)電，更靠寵物“續(xù)命”，將熱愛轉(zhuǎn)化為事業(yè)的動力。踩中風(fēng)口，還能療愈自我，在這里，他們找到了打工人跳脫內(nèi)卷的新解法。國企三年后，我又跳回大廠了
在AI熱潮興起之后，當(dāng)?shù)弥?dāng)年一起在大廠奮斗的同事，被投資機構(gòu)找上門來提供創(chuàng)業(yè)機會，大東開始有些后悔當(dāng)初的選擇。大齡考研人，掉進另一個「內(nèi)卷」大坑
人生從來沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，正如那群逆流而行的大齡考研人一樣，聽10000種聲音，但終究只能走自己的路。未婚未育的 90 后，開始搶著當(dāng)月嫂
相比于朝九晚五的傳統(tǒng)工作，做月嫂意味著更為靈活的工作時間和相對豐厚的報酬。這對于追求自由與獨立的90后來說，無疑具有很大的吸引力。30萬億養(yǎng)老業(yè)，留不住年輕人
這份工作既溫暖又殘酷，有前景但不是現(xiàn)在。于是，有人正謀求轉(zhuǎn)行，有人依舊相信未來，有人卻被困其中無法脫身。AI搞砸工作誰「抗雷」
當(dāng)碳基與硅基兩種智慧碰撞，如何摸索出新的協(xié)作模式，以提升整體效率？如果人機協(xié)同的工作任務(wù)“搞砸”了，人類和AI之間又如何界定責(zé)任？藥企扎堆換帥背后的焦慮
“不確定性”讓身處其中的藥企和局中人都缺了些安全感?，F(xiàn)實也許遠(yuǎn)比預(yù)想殘酷。連銀行都要過緊日子了？當(dāng)降薪成潮流，銀行金飯碗還好嗎？
銀行金飯碗的時代正在發(fā)生變化，降薪只是表象，背后反映的是整個行業(yè)的深刻變革。爆火的AI面試，逼瘋打工人
從AI面試的發(fā)展來看，火爆與爭議并存。除了AI偏見、公平性等議題的討論，讓AI面試與應(yīng)聘者之間實現(xiàn)更多信息互通，成為很多求職者當(dāng)下的訴求，他們希望有更多知情權(quán)，能收到一份AI面試的結(jié)果與反饋，也讓AI...00后“戒斷”發(fā)財夢
互聯(lián)網(wǎng)上鋪天蓋地聲稱00后趕上了資源豐富、信息爆炸的最好時代，但自己趕上的，何嘗不是一個競爭更激烈、紅利更稀缺的時代。頂級CEO的一天有多卷？
創(chuàng)業(yè)本來就是一件痛苦的事情，尤其是當(dāng)你需要經(jīng)營或者努力創(chuàng)建世界上最偉大的公司之一的時候，你的壓力也會直線提升。因此，有的創(chuàng)始人會嚴(yán)格規(guī)劃自身飲食，像對待公司的財報一樣認(rèn)真對待他們的飲食，也有創(chuàng)始人放飛...
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