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【投資界學(xué)堂】創(chuàng)業(yè)失敗的7大步驟
作為初創(chuàng)公司創(chuàng)業(yè)者的導(dǎo)師、教練，我事實(shí)上遇到過很多這樣類似喬的人。數(shù)量多到已經(jīng)無法計(jì)算了。雖然他們并不都叫做喬，但他們每一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)過程中都經(jīng)歷里不少相同的失誤。微信國際化道路：或與Zynga聯(lián)合撬動(dòng)美國市場
微信這款中國第三個(gè)靠實(shí)力走出去的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品被寄予厚望。微信有意避開日韓而選擇發(fā)力美國市場，依靠的將是社交游戲這張王牌，而與騰訊有良好合作的Zynga或?qū)⒊蔀榍藙?dòng)美國市場的關(guān)鍵。福布斯推2013年30位30歲以下創(chuàng)業(yè)者榜單：陳歐上榜
2013年3月11日上?！陡２妓埂分形陌娼裉斓诙瓮瞥觥爸袊?0位30歲以下創(chuàng)業(yè)者”名單，并且與《福布斯》雜志美國版選出的“美國30位30歲以下新秀”(30?Under30)中的30位創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行對(duì)...Facebook發(fā)布新News feed：個(gè)性化報(bào)紙和移動(dòng)化
Facebook創(chuàng)始人扎克伯格說：“News?Feed是我們開發(fā)的最重要的服務(wù)之一。我們想給世界提供最個(gè)性化的報(bào)紙?！彼f顯示的故事應(yīng)該不只有圖片。據(jù)悉，照片內(nèi)容在信息流全部內(nèi)容中所占比例已經(jīng)由201...技術(shù)界25位最出類拔萃單身男女
科技界中有著一群炙手可熱的單身男女。他們天資聰穎、魅力四射、事業(yè)有成，而且亮點(diǎn)在于，他們依然單身。胡潤全球富豪榜發(fā)布：蓋茨跌出前三 李嘉誠位列第七
今年上榜富豪中包括357位大中華地區(qū)富豪。上榜富豪平均年齡63歲，其中153位女性，是男性富豪的十分之一。四分之一的富豪財(cái)富來源為繼承，富豪財(cái)富普遍繼承到第二代，繼承超過三代的有22位。Facebook COO再拋490萬美元股票 或于一年內(nèi)離職
該計(jì)劃允許公司高管進(jìn)行正常的股票銷售交易。按照這一計(jì)劃，桑德伯格一直在小規(guī)模地減持Facebook股票數(shù)量。提交給美國證券交易委員會(huì)的這份文件顯示，此次拋售數(shù)量如不計(jì)股票獎(jiǎng)勵(lì)，占她所持公司股票比例約1...扎克伯格試戴谷歌眼鏡質(zhì)問創(chuàng)始人：戴上后怎么有點(diǎn)囧？
根據(jù)福布斯網(wǎng)站的報(bào)道，扎克伯格當(dāng)時(shí)這樣問布林：戴上眼鏡之后，再看外面的事物，感覺有點(diǎn)囧（不方便）。你知道的，比如和別人做眼神接觸時(shí)，有些不習(xí)慣。然而面對(duì)扎克伯格的質(zhì)疑，布林并未給出回應(yīng)。扎克伯格不斷提升持股比例 堅(jiān)信Facebook股價(jià)被低估
不難理解華爾街為何對(duì)Facebook持懷疑態(tài)度：扎克伯格在Facebook招股書里明確指出，“我們不是為了賺錢而打造服務(wù)，而是為了打造更好的服務(wù)而賺錢?！绷硗?，很多人認(rèn)為Facebook自去年5月份上...Facebook受到黑客“精密攻擊” FBI已介入調(diào)查
Facebook周六表示，該公司上個(gè)月遭受了黑客發(fā)起的“精密攻擊”，但并未披露攻擊源頭。Facebook在其網(wǎng)站上稱，調(diào)查者尚未發(fā)現(xiàn)用戶數(shù)據(jù)泄露的數(shù)據(jù)。扎克伯格15大經(jīng)典語錄：賺錢是為提供更好的服務(wù)
從一個(gè)在哈佛宿舍里運(yùn)營Facebook的不諳世事的大學(xué)生，成長為在公共場合沉著應(yīng)付各種采訪的小伙子，再到一個(gè)帶領(lǐng)公司成功進(jìn)行1040億美元首次公開招股的圓滑、自信的男人，我們看到了扎克伯格的整個(gè)成長過...Facebook創(chuàng)始人：與谷歌無話可說 與蘋果合作愉快
Facebook?CEO馬克·扎克伯格(Mark?Zuckerberg)上周在電話會(huì)議上表示，雖然Facebook與蘋果之間仍是朋友，但卻與谷歌無話可說。創(chuàng)業(yè)的三種境界：成功就是把“說壞話”當(dāng)正能量
飛機(jī)駕駛艙也是公司內(nèi)部管理的一個(gè)縮影，如果不是出現(xiàn)令人震驚的重大危機(jī)，那么，專橫的經(jīng)理、低落的士氣、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的員工以及各種管理缺陷，是不會(huì)引起決策高層注意的。五大90后硅谷CEO：亞裔面孔有很多
據(jù)國外媒體報(bào)道，自古英雄出少年，在科技界也不例外。扎克伯格和多西都等人是在自己青春年少之時(shí)成為科技巨星的。Facebook模式或進(jìn)入死胡同 高估值不合理
據(jù)國外媒體報(bào)道，《赫芬頓郵報(bào)》撰稿人珍妮特?塔瓦科里(Janet?Tavakoli)撰寫評(píng)論文章認(rèn)為，F(xiàn)acebook的業(yè)務(wù)模式已經(jīng)進(jìn)入死胡同。
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