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阿里釘釘上線數(shù)字化企業(yè)操作系統(tǒng),中國企業(yè)進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代
“數(shù)據(jù)最有說服力,作為全球最大的企業(yè)服務(wù)平臺(tái),釘釘?shù)氖褂矛F(xiàn)狀代表著數(shù)字化工作方式在中國各大城市的普及程度。釘釘?shù)某砷L(zhǎng)速度充分表明,中國企業(yè)的數(shù)字化勢(shì)不可擋。”無招說。阿里著名的“失敗者”和團(tuán)隊(duì)組織文化裂變的釘釘
在阿里巴巴內(nèi)部,釘釘被稱為“瘋?cè)嗽骸?,作為“瘋?cè)嗽涸洪L(zhǎng)”,無招會(huì)親自面試每一個(gè)求職者,標(biāo)準(zhǔn)之一就是“夠不夠瘋狂”,結(jié)果往往100個(gè)面試者最多有兩個(gè)能合格,求職者往往會(huì)吐槽,“無招的點(diǎn)有點(diǎn)奇怪”。