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AI崗位擠滿春招市場，有年薪高達百萬，應屆生搶占最后機會
在社交平臺上，像王冕一樣想要躋身AI崗位行列的不在少數(shù)，面試經驗帖逐漸衍生為一門課程，希望在春招中翻身的應屆生像抓住“救命稻草”一樣，涌入新一輪技術革命的風口中。春招AI搶人大戰(zhàn)，應屆生年薪開到130萬
AI行業(yè)也正等待更多年輕血液做出更多突破。正如DeepSeek在其發(fā)布的招聘需求中提到，希望你對通用人工智能的實現(xiàn)和到來感到無比激動。名校生不再「易如反掌」
時代的一粒灰，落在個人頭上就是一座大山。周期性失業(yè)和結構性失業(yè)相繼扣在了努力的應屆生頭上：從前，四五個工作供一個人挑；現(xiàn)在，一個崗位起步五六個人競爭。金三銀四，你的面試官可能是個AI
盡管AI面試官在招聘流程中，扮演的角色越來越重要，企業(yè)用工需求仍然需要專業(yè)HR人士的重度參與和理性判斷。突圍春招季：有人投千份簡歷，有人馬拉松式面試
在注定不斷變化的大趨勢里，大廠們走在了前面，存活下來且保持向上的中小廠們，也在積極招兵買馬。互聯(lián)網大廠春招回暖
今年2月市面上釋放出來的崗位大多是業(yè)務穩(wěn)定的傳統(tǒng)企業(yè)，而像他們一樣，剛剛走過寒冬正在儲備新項目的公司大部分會在3月、4月釋放崗位，那也將是春招最集中的時刻。備戰(zhàn)春招的年輕人，沖刺「金三銀四」
“?？汀弊钚掳l(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年春招計劃擴招的企業(yè)占比35%，且擴大校招投入的企業(yè)也占比22%，遠大于校招崗位和預算縮減占比。今年找工作，卷得我想哭
BOSS直聘四季度及全年報：營收42.6億元超市場預期
2021年全年，BOSS直聘商業(yè)模式的有效性被強力驗證。2021年全年實現(xiàn)營收42.6億元，同比增長119.0%。全年經計算現(xiàn)金收款50.17億元，同比上漲98.3%。互聯(lián)網大廠offer：900萬畢業(yè)生的春招“圍城”
經歷過秋招“摧殘”，越來越多的應屆生抱著“不投白不投，不投就虧了”的心態(tài)，加入互聯(lián)網大廠的春招競爭。字節(jié)跳動擴大春招規(guī)模，開放超6000個崗位
字節(jié)跳動成立于2012年3月，其產品和服務已覆蓋全球150個國家和地區(qū)、75個語種，曾在40多個國家和地區(qū)排在應用商店總榜前列。職場倒春寒：2020年，「春招」消失了
在經歷了一個月的全民抗“疫”后，時間的齒輪開始復轉，有人重回崗位繼續(xù)工作，有人卻在疫情之后面臨失業(yè)的風險，還有的則開始了新的職業(yè)規(guī)劃。
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