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到香港賣保險
香港保險代理人在向客戶推銷產(chǎn)品時，不能再以過高的預期收益來吸引客戶，而是需要更加注重產(chǎn)品的實際價值和長期穩(wěn)定性。AI崗位擠滿春招市場，有年薪高達百萬，應屆生搶占最后機會
在社交平臺上，像王冕一樣想要躋身AI崗位行列的不在少數(shù)，面試經(jīng)驗帖逐漸衍生為一門課程，希望在春招中翻身的應屆生像抓住“救命稻草”一樣，涌入新一輪技術革命的風口中。文科生找工作，投了400份簡歷
技術的進步固然重要，它為社會發(fā)展提供了強大的動力和效率，但文科的人文關懷、批判性思維和文化理解力，即使在人工智能時代也難以替代。5位高校畢業(yè)生談求職：新興領域門檻高，先求穩(wěn)再求好
2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)受關注，教育部等開展促就業(yè)行動。廣州大學城畢業(yè)生面臨壓力，“學歷通脹”明顯，不同專業(yè)學生有不同求職境遇 。校招后對店員肅然起敬，清北管培生都在疊衣服
“長衫脫不脫的，不重要，能搞到錢是找工作唯一宗旨”，這樣的務實想法已成為新的主流。這個新職業(yè)年薪可達60萬
AI浪潮的影響下，企業(yè)從人才需求、崗位設置、招聘方式到培訓體系都會發(fā)生深刻變革。年薪百萬，年輕人去做家政了
家政服務從業(yè)人員數(shù)量已超過3000萬人，從業(yè)人員以40-55歲中年女性為主，占比超過60%，年輕從業(yè)者占比低。高素質家政服務人員短缺，用工缺口超過2000萬。《哪吒2》能不能「拯救」月薪三千的打工人？
一部橫空出世，單片救市的《哪吒2》無法拯救那些跳槽離開或者依舊掙扎的動畫打工人，勝在開了個好頭。這潑天的勢頭，也讓不少人相信，中國動畫的未來一定會有更多的“哪吒”出現(xiàn)。百萬騎手上社保，要做的不止多花錢
平臺開始繳納社保只是第一步。平臺人力成本的可負擔性、騎手繳納意愿和社保制度的適配性等問題都需要考量。隨著百萬騎手將被納入社保繳納群體，外賣平臺的人力支出成本預計將顯著增長。「Deepseek們」沖擊下的金融職場
行業(yè)的變化加劇，技術沖擊下傳統(tǒng)金融人危機愈加明顯。困局隨時都在，只有變化才是不變。35+才是職場寶藏，逆勢招聘來了？
一些老板開始了逆勢招聘“他們經(jīng)過現(xiàn)實的打磨，發(fā)現(xiàn)35+穩(wěn)定又好用”。直通「鐵飯碗」的?？菩∏迦A，比985還香
與互聯(lián)網(wǎng)傳說中“卷生卷死”的學歷升級相比，這群學生眼前的“穩(wěn)定就業(yè)”選項似乎更加明確、清晰，觸手可及。就業(yè)率領跑，高職院校擴招突進
龐大的擴招大軍不斷涌入就業(yè)市場，給高職畢業(yè)生就業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。但一些政府和市場機構的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：盡管經(jīng)歷了擴招，但高職院校畢業(yè)生的部分就業(yè)指標表現(xiàn)仍較好，且與普通本科生的收入差距也在縮小。字節(jié)人為什么都躺不平？
人工作無非尋求價值、創(chuàng)造感，如果這些難以滿足，那就獲得足夠多的錢、更高的職位更多的錢，如果都沒有，最終只能離開。怎樣把躺平的年輕人拉起來？
人們觀察到，現(xiàn)在有不少年輕人似乎失去了奮斗和創(chuàng)新的動力。因此當下對年輕人好一點、重建年輕人的信心至關重要，其中的關鍵是幫助他們（再）就業(yè)。美國的應屆生也愁找工作？
在媒體的調查中，38%的美國雇主選擇盡量避免雇傭剛畢業(yè)的大學生，約58%的經(jīng)理、董事和公司高管表示，這群年輕人對進入職場毫無準備。一年新招13萬人，比亞迪撐起了就業(yè)市場
中國新能源車市場常常出現(xiàn)冰火兩重天的景象，一邊是產(chǎn)能不足消費者提不到車，另一邊是車輛庫存積壓，產(chǎn)能過剩。比亞迪就是前者，因此會大量招聘生產(chǎn)員工。快手發(fā)布2023年ESG報告：平臺共帶動4022萬個就業(yè)機會
2023年，快手在雇主形象、組織人才管理、校園品牌建設等多方面獲得肯定，獲得領英“全球吸引力雇主”、智聯(lián)“中國年度最佳雇主”等獎項。
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