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外賣費(fèi)率改革，到底是良藥還是噱頭
快餐的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)在一些網(wǎng)紅外賣檔口中得到驗(yàn)證，下一步還可能會(huì)逐漸向主營(yíng)堂食的餐飲企業(yè)輻射。中國(guó)品牌日：《大國(guó)好品 以鑒為薦-人民好品工程 品牌影響力論壇》在人民日?qǐng)?bào)社隆重舉辦
“人民好品工程”于2020年由人民日?qǐng)?bào)數(shù)字傳播有限公司啟動(dòng)，力圖聯(lián)結(jié)政府端、產(chǎn)業(yè)端、運(yùn)營(yíng)端，致力于“滿足人民對(duì)美好生活的向往”，提升質(zhì)感生活。科創(chuàng)板IPO大撤退
為何企業(yè)在嚴(yán)監(jiān)管面前，紛紛選擇撤回IPO申請(qǐng)？撤回的企業(yè)，又存在哪些問(wèn)題？315，職業(yè)打假人的“撈金盛宴”
有些人認(rèn)為，職業(yè)打假人就好比啄木鳥(niǎo)，遇到有洞的大樹(shù)就會(huì)堅(jiān)持抓出更多的害蟲(chóng)。但也有人認(rèn)為，這些職業(yè)打假人最后的目的不是矯正市場(chǎng)亂象，而是通過(guò)大規(guī)模采購(gòu)有瑕疵商品，對(duì)商家進(jìn)行高額索賠。招聘網(wǎng)站，請(qǐng)停止“販賣”簡(jiǎn)歷
在這條產(chǎn)業(yè)鏈上，有賣簡(jiǎn)歷的、賣企業(yè)招聘賬號(hào)的，甚至還有賣爬蟲(chóng)軟件、利用信息對(duì)求職者進(jìn)行惡意營(yíng)銷或者詐騙的。還在為優(yōu)秀員工流失苦惱不已？管理者不如先自檢這5大關(guān)鍵問(wèn)題
關(guān)注員工和他們的福祉，關(guān)注人才流失問(wèn)題，有利于建設(shè)更穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，促使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先。誰(shuí)是電子煙領(lǐng)域的華為
越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始收縮在中國(guó)的布局，試圖利用海外市場(chǎng)的開(kāi)拓，彌補(bǔ)自己的損失。科學(xué)家“逃離”企業(yè)
當(dāng)AI風(fēng)起，這些曾經(jīng)的研究學(xué)者一下子就成了企業(yè)的爭(zhēng)搶的對(duì)象，很多公司為了爭(zhēng)奪這些人才，甚至開(kāi)展了競(jìng)標(biāo)大戰(zhàn)。人才缺口依舊 在線教育春招大戰(zhàn)再次來(lái)襲
又是一年春來(lái)到，多家在線教育企業(yè)相繼啟動(dòng)2021屆春招。今年，行業(yè)內(nèi)又會(huì)上演怎樣的人才大戰(zhàn)？港股行業(yè)巨頭們逆勢(shì)增長(zhǎng)背后的新消費(fèi)“密碼”
2020年港股的熱鬧與喧囂早已過(guò)去，而未來(lái)一年中概股二次上市的浪潮還將持續(xù)，后疫情時(shí)代，消費(fèi)者的消費(fèi)能力進(jìn)一步被釋放，如何感知消費(fèi)需求的變化，將給所有企業(yè)帶來(lái)新的考驗(yàn)。文化變革，是商業(yè)模式變革的核心
也就是說(shuō)，煙花一現(xiàn)式的成功并不能持久，企業(yè)要隨時(shí)代而變，才能持續(xù)經(jīng)營(yíng)，從成功走向更大的成功。2020年，券商們賺翻了：投行員工8個(gè)月只休兩天
2020年，企業(yè)過(guò)會(huì)數(shù)量、過(guò)會(huì)率等都創(chuàng)下了近十年來(lái)資本市場(chǎng)直接融資新高。四年云戰(zhàn)爭(zhēng)，華為打出了什么結(jié)果？
隨著公有云市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)上云成為不可阻擋的潮流，公有云也成了華為的必爭(zhēng)之地。活力能為企業(yè)帶來(lái)什么長(zhǎng)期優(yōu)勢(shì)
至關(guān)重要的是，具有活力的企業(yè)在目前危機(jī)中的優(yōu)異表現(xiàn)表明，企業(yè)活力不僅在順境中有所助益，在逆境中也能發(fā)揮其價(jià)值。流血上市：AI獨(dú)角獸的自救
國(guó)內(nèi)AI企業(yè)紛紛開(kāi)始通過(guò)上市的方式緩解自身焦慮。但在行業(yè)整體盈利前景并不明朗的情況下，IPO能否解決行業(yè)面臨的盈利難題，仍然是個(gè)未知數(shù)。數(shù)字化趨勢(shì)下，人力資源技術(shù)如何應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐？
企業(yè)需要考慮零工經(jīng)濟(jì)和內(nèi)部人才市場(chǎng)的興起，思考如何能使自身繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新和增長(zhǎng)。除此之外，人員規(guī)劃和建模也有助于企業(yè)靈活有效地調(diào)動(dòng)人員。聚力向新 起而行之——2019-2020年度受尊敬企業(yè)年會(huì)即將開(kāi)始！
12月14日，《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》主辦的2019-2020年度受尊敬企業(yè)年會(huì)即將于中國(guó)大飯店會(huì)議大廳AB舉行。本屆年會(huì)以“聚力向新，起而行之”為主題，聚焦后疫情時(shí)代下中國(guó)企業(yè)使命的傳承。“弘揚(yáng)“弘揚(yáng)企業(yè)家精神 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”座談會(huì)暨《商談》欄目啟動(dòng)儀式在京舉行
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，各位委員、專家學(xué)者共同見(jiàn)證了人民政協(xié)網(wǎng)《商談》欄目的上線，該欄目以調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量通過(guò)政協(xié)平臺(tái)建言獻(xiàn)策、凝聚共識(shí)，助推優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，幫助中小企業(yè)解決“最后一公里”難題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)家服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)...
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