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騰訊與騰訊的生死搏斗
騰訊和自己開戰(zhàn)！
一位騰訊總部人士說：“騰訊的這場變革勢在必行，Pony（馬化騰）去年年底就在內部說過，騰訊要設立一個適應To B業(yè)務發(fā)展的組織架構，只是至今未下發(fā)正式文件。”張瑞敏的最后一搏
從1985年掄起錘子當眾砸冰箱開始，張瑞敏身上就貼上了非常鮮明的“變革”標簽。在海爾的變革過程中，張瑞敏提出了很多頗具張氏色彩的詞匯。海爾的轉型也充滿了爭議，有力挺者，有看衰者。在產品變革的路口，群雄并起，英特爾該何去何從？
在過去兩年的美國股市中，市場表現最為搶眼的上市公司都有普遍的共性，就是和數據存儲與計算、人工智能有著千絲萬縷的聯(lián)系。美籍臺灣華人黃仁勛所創(chuàng)辦的芯片企業(yè)英偉達（NVIDIA），可能是表現最好的其中之一。...劉永好：傳統(tǒng)行業(yè)越認真越虧錢 不變革就是等死
新希望集團就是這樣的一個傳統(tǒng)行業(yè)，而在嚴峻的市場環(huán)境下，傳統(tǒng)行業(yè)如果不變革就是等死。原因很簡單，傳統(tǒng)方式走到盡頭了。雅虎CEO湯普森致信安撫員工：真正的變革即將來臨
郵件模糊而堅定地表示，雅虎未來將發(fā)生更多改變。湯普森表示，自今年年初他出任雅虎CEO以來，他已經深入到公司內部，專注于“雅虎的獨特之處和不足之處”。雅虎CEO準備大變革：公司陷入混亂 員工士氣低下
雅虎內部人士稱，現在雅虎已陷入“一片混亂”?！癟homson好像“與世隔絕”，只聽David?Kenny(董事會成員)的‘一面之詞’。整個公司士氣低下，員工普遍認為Thompson狂妄自大?！?/div>
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