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西安1天遷入8千人！上海急了：你們來了就給戶口！
仿佛一夜之間，很多城市意識到了“人”的價值。深圳在搶人，南京在搶人，杭州在搶人，武漢在搶人，成都在搶人，長沙在搶人，西安在搶人，重慶在搶人，合肥在搶人，鄭州在搶人……區(qū)塊鏈熱潮的人才狂歡：崗位陡增8萬個，6W月薪招編輯
從各大招聘平臺的數(shù)據(jù)得知，區(qū)塊鏈公司多集中于北京、深圳、杭州等城市，并且最熱門的主要區(qū)塊鏈技術人才，如工程師、技術總監(jiān)等，年薪也多在30萬以上。遭遇人才流失的百度，怒了！
在回應百度起訴時，王勁表示，全世界無人車方案不外乎那么幾種，激光雷達方案的鼻祖還是谷歌。但無論這場官司怎么打，王勁和景馳科技已經被推上的輿論的風口浪尖。百萬年薪“新零售高管”成新女婿首選，西二旗“程序猿們”哭了！
業(yè)內人士對此就指出，未來幾年無人零售發(fā)展將會進入“快車道”，教育領域的布局可以從人才端解決“后顧之憂”，讓無人零售能夠持續(xù)發(fā)力。阿里的人才盤點， 重點盤什么人？
做人才盤點，我們規(guī)定HR不能講，必須是業(yè)務的人來講。我們認為，一個好領導者就是最好的HR，所以他要對他的人了解。利誘，色誘，挖ZF墻角，互聯(lián)網(wǎng)公司挖人與反挖人奇聞大盤點
互聯(lián)網(wǎng)公司人才大戰(zhàn)中，有人搶到金子，也有人只是推高了泡沫，對于企業(yè)而言，要想不被人挖墻腳，最好的辦法還是把員工安撫好。對于員工而言，要想年底不被裁，就要努力成為走哪兒都被挖的人才，讓任何公司都不想放你...【盤點】賈躍亭身邊的39位高手
雖然賈躍亭在挖掘人才方面很有技巧，但管理能力出現(xiàn)了問題，導致樂視人浮于事，組織效能不高。如何梳理公司的組織架構，對人才進行合理的安排和分配尤為重要，只有用好了這些千辛萬苦挖來的人才，樂視的7大子生態(tài)系...張磊：對未來的投資在于人才
不久前，駐馬店高級中學舉行了2016年高瓴獎學金暨107獎學金發(fā)放儀式。該獎學金就是由畢業(yè)于駐馬店高中的張磊在七年前發(fā)起并設立，共資助過上百名優(yōu)秀學子。107獎學金僅是張磊對中國公益教育事業(yè)和人才培養(yǎng)...喬布斯遺失16年的訪談錄：A級人才的自尊心不需要你呵護
在命運的低潮，喬布斯不是一個怨婦，他眼神篤定，神情坦然。生命的價值、商業(yè)的本位、產品的靈魂、不同凡響產品的打造、頂級人才的激勵、市場的密碼等等主題，娓娓道來。硅谷也瘋狂 IT互聯(lián)網(wǎng)進入中美跨境人才搶奪戰(zhàn)時代
CSDN攜手GCP舉辦的跨境人才交流峰會日前落幕，吸引了近三百位硅谷頂尖的工程師到場，一探中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力?！昂w”已成為這些硅谷工程師可能的職涯選項，IT互聯(lián)網(wǎng)宣告進入了中美跨境人才搶奪戰(zhàn)時代。...
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