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所有人談快手:用戶、主播、MCN、服務(wù)商、員工、投資人……
在我們投資之前,快手沒有花過一分錢市場投放就做到了2000萬左右的日活用戶,雖然當(dāng)時這家公司是零收入。不過,快手發(fā)展到現(xiàn)在幾個億的日活,算是讓我們最驚喜的點(diǎn)。數(shù)字化趨勢下,人力資源技術(shù)如何應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐?
企業(yè)需要考慮零工經(jīng)濟(jì)和內(nèi)部人才市場的興起,思考如何能使自身繼續(xù)推動創(chuàng)新和增長。除此之外,人員規(guī)劃和建模也有助于企業(yè)靈活有效地調(diào)動人員。微軟內(nèi)部投票六成員工反對收購TikTok
一個250名員工參與的內(nèi)部投票顯示,63%的微軟員工反對收購TikTok。有人評論,“這筆交易幾乎從任何角度來說都是不道德的。18天成功上市,六千億市值霸主中芯國際為什么會人一挖就走?
最近媒體卻曝出中芯國際的留人難難題,這件事我們到底該怎么看?中芯國際為什么會人一挖就走?
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