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【投資界學(xué)堂】激發(fā)員工工作熱情的八個(gè)方法
創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家意識(shí)到這種環(huán)境的變化，而且他們也正在把企業(yè)發(fā)展目標(biāo)定位在世界級(jí)的企業(yè)，上述的社會(huì)變化對(duì)企業(yè)的發(fā)展構(gòu)成了絕好的機(jī)會(huì)。【投資界學(xué)堂】年輕領(lǐng)導(dǎo)者管理老員工的十大方法
在一艘滿載經(jīng)驗(yàn)豐富商務(wù)人士的船上，企業(yè)家作為這艘船上年輕的船長(zhǎng)，將面臨著巨大的挑戰(zhàn)。年輕的男性或女性企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，可以通過(guò)以下十種方法，應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)：【投資界學(xué)堂】如何招聘積極向上的員工
這挑戰(zhàn)了人們的老觀念：通過(guò)自學(xué)成才取得成功，通過(guò)個(gè)人奮斗實(shí)現(xiàn)發(fā)展。盡管我們總聽(tīng)到這樣的觀點(diǎn)，但是這也不過(guò)僅僅是個(gè)傳說(shuō)。早在擁有記憶力之前，人就已經(jīng)開(kāi)始受益于與他人合作了。
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