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過勞時代：企業(yè)要發(fā)展，員工只能996？
管理的本質(zhì)，就是激發(fā)和釋放每一個人的善意，最終通過他人來達(dá)成結(jié)果。與責(zé)任同行，與時代同頻——2020中國企業(yè)社會責(zé)任高峰論壇即將在京召開
艱辛?xí)r刻，企業(yè)如何與員工并肩而行？一路向前，如何實現(xiàn)在研發(fā)、生產(chǎn)、消費全環(huán)節(jié)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？陸正耀血洗董事會
從瑞幸的治理結(jié)構(gòu)、獨立董事的角色、內(nèi)部調(diào)查與責(zé)任認(rèn)定的關(guān)系來看，陸正耀主導(dǎo)的董事會換血，雖無可厚非，但更像是一場沒有意義的“困獸之斗”。上海市丨市財政局等發(fā)布關(guān)于本市全力防控疫情對企業(yè)加大財政支持金融服務(wù)力度相關(guān)措施的通知
各部門要切實強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持特事特辦、急事急辦，業(yè)務(wù)辦理高效化、便利化，全力以赴支持防疫重點企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營、擴(kuò)大生產(chǎn)能力，確保政策盡快落地見效，真正惠及防疫重點企業(yè)以及受疫情影響的人群、企業(yè)和地區(qū)...以垃圾圍城為代價的外賣行業(yè)該承擔(dān)責(zé)任了
以“垃圾圍城”為代價的外賣行業(yè)，到了該承擔(dān)起自己責(zé)任的時候了。彼得·德魯克：什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得一生追隨
頂尖的領(lǐng)導(dǎo)者會認(rèn)清現(xiàn)實，認(rèn)識自己，他清楚地知道，要能成就一番大事業(yè)必須依賴團(tuán)隊的合作，絕對不能單打獨斗。組織的目的，在于使一群平凡的人做出不平凡的事來。馬云口中的“新商業(yè)文明”到底是什么？
作為社會公民的一員，作為未來世界的重要領(lǐng)航者，中國企業(yè)家已經(jīng)不僅要從經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任角度來度量自身和社會的關(guān)系，更要從推進(jìn)商業(yè)文明發(fā)展和解決全人類問題的角度來定義自身的使命。
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